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Ihr Headhunter für Asset Management
Look & Graffelder ist eine spezialisierte Personalberatung mit über 20 Jahren Erfahrung in der Besetzung kapitalmarktnaher Rollen. Als Headhunter Asset Management unterstützen wir Asset-Management-Gesellschaften, Banken, Vermögensverwalter und institutionelle Investment-Einheiten dabei, Schlüsselpositionen zuverlässig, diskret und passgenau zu besetzen. Wir rekrutieren Portfoliomanager, Asset Manager, Investment Manager, Multi-Asset-Spezialist:innen, Research-Analysten sowie Führungskräfte im Asset Management.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Headhunter Asset Management – Investment- & Portfolio-Experten
Im Asset Management sind analytische Stärke, Kapitalmarktverständnis und präzise Umsetzung von Investmentstrategien entscheidend. Top-Profile sind selten aktiv suchend, daher braucht es Zugang zu passiven Kandidat:innen und eine klare Beurteilung von Track Record und Investment-Stil.
Wir identifizieren Kandidat:innen, die Performance, Methodik und Team-Fit nachvollziehbar vereinen.
Typische Positionen im Asset Management
Wir besetzen unter anderem:
- Portfoliomanager / Senior Portfoliomanager
- Asset Manager / Investment Manager
- Multi-Asset- oder Spezial-Strategie-Manager
- Research-Analysten
- Leitungsfunktionen im Investment-Bereich
Von Boutique-Häusern bis zu großen Plattformen – unser Suchprozess bleibt stets präzise und zielgerichtet.
Leistungen unserer Personalberatung im Asset Management
- Diskrete Direktansprache qualifizierter Investment-Profile
- Besetzung von Fach- und Führungspositionen
- Analyse von Track Record, Kompetenz und Persönlichkeit
- Zugriff auf ein breites Kapitalmarkt-Netzwerk
So sichern wir nachhaltige Besetzungen in einem hochkompetitiven Markt.
Unser Netzwerk: Über 35.000 Finanzexpert:innen
Durch unsere langjährige Spezialisierung im Banking verfügen wir über direkten Zugang zu mehr als 35.000 qualifizierten Fach- und Führungskräften aus Portfoliomanagement, Research, Multi-Asset-Strategien, Manager Selection, Risikomanagement und Investment-Leitungsfunktionen. Als Headhunter Asset Management adressieren wir gezielt Kandidat:innen mit nachweisbarer Kapitalmarkt- und Performance-Expertise.
Viele dieser Expert:innen sind nicht nur in Asset-Management-Gesellschaften tätig, sondern bewegen sich gleichzeitig in angrenzenden Bereichen wie Private Banking, Wealth Management oder Family Office-Mandaten.
Diese thematische Nähe ermöglicht es uns, Kandidat:innen genau dort zu identifizieren, wo Investmentprozesse, Mandantenanforderungen und Vermögensstrukturen zusammenwirken — während für jeden dieser Bereiche eine eigene spezialisierte Landingpage zur Verfügung steht.
Jetzt Headhunter Asset Management beauftragen
Wir besetzen Ihre Schlüsselpositionen diskret, zuverlässig und mit hoher Trefferquote.
Jetzt unverbindlich Termin vereinbaren.
Ihr Kontakt:
Oliver Look
E- Mail: look(at)l-g.de
Telefon: +49-221-98592-116
Hear the roar in the jungle of recruitment
Ihre Recruiting-Spezialisten
Wie wir im Anlagenbau den Unterschied machen
Ihr Ansprechpartner für die Personalbeschaffung in diesem Umfeld ist Oliver Look, Managing Partner und Gründungsmitglied von Look & Graffelder. Er und sein Team aus erfahrenen Headhunterinnen und Headhuntern im Anlagenbau unterstützen Mandanten bundes- und weltweit bei der Suche nach entsprechend qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Der Anlagenbau steht vor großen Herausforderungen. Im Zuge von Industrie 4.0 schreitet die Digitalisierung der Produktion immer weiter voran. Durch diese Entwicklung wird ein völlig neuer Typ an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gesucht, der am Arbeitsmarkt nur schwer zu finden ist. Daneben sorgen die Entwicklung klimafreundlicher Technologien und die Mobilitätswende für einen steigenden Bedarf an Spezialistinnen und Spezialisten.
Direktsuche in Executive Search und Expert Search
Gerade das dringend benötigte, hoch spezialisierte Personal für die genannten Bereiche ist hart umkämpft. Der „War for Talents“ ist in vollem Gang. Was zählt, sind die richtigen Kontakte in einem fachlich passenden Netzwerk. Unsere Beraterinnen und Berater bei Look & Graffelder verfügen über ein solches Netzwerk. Mittels Zielfirmenliste und Direktansprache im Executive- und Expert Search sind wir in der Lage, passende Kandidatinnen und Kandidaten schnell und ergebnisorientiert anzusprechen. In ausführlichen Interviews überprüfen wir die fachliche Eignung. Da wir uns auch als Berater für die Kandidatinnen und Kandidaten sehen, schauen wir ebenfalls darauf, was für deren berufliche Zukunft die beste Option ist. Nur wenn beide Seiten – Unternehmen sowie Fach- und Führungskräfte – langfristig zufrieden sind, ist das Ziel erreicht.
Unser Fokus liegt sowohl bei der Personalberatung als auch beim Headhunting darauf, langfristige Personalbedürfnisse zu decken und kontinuierliche Personalstrategien zu entwickeln.
Mit Look & Graffelder ganz nach oben
Diese Ausrichtung unterscheidet Look & Graffelder von herkömmlichen Ansätzen im Headhunting. Als erfahrener Headhunter sehen wir unser Engagement und persönliche Hinwendung als entscheidend für den Erfolg in diesem anspruchsvollen Sektor. Mit unseren Produkten L&G One sowie L&G Flow, L&GFlowUp und L&G Flow Add-ons sichern Sie sich beste Unterstützung im gesamten Headhunting- und Personalmanagement. Sie möchten noch mehr über uns und unsere Produkte erfahren? Dann kontaktieren Sie uns noch heute und fordern Sie ein Angebot ein. Wir freuen uns auf Sie!