L&G FLOW- Wir finden Ihr Personal!

L&G Flow ist unsere RPO Lösung (Recruitment Process Outsourcing) für Unternehmen, die ein größeres Volumen an neuen Mitarbeitern in Festanstellung suchen.

 

 

L&G FLOW- Wir finden Ihr Personal!

L&G Flow ist unsere maßgeschneiderte Recruitment Process Outsourcing- Lösung (RPO), die ideal für Unternehmen geeignet ist, die ein größeres Volumen an neuen Mitarbeitern in Festanstellung benötigen oder kontinuierlichen Personalbedarf haben. Unser Service ist darauf ausgerichtet, Ihr Unternehmen effizient und gezielt mit den besten Talenten zu versorgen, um Ihre strategischen und operativen Ziele zu unterstützen.

Kein Bock auf Stress? Wir schon!

Sie fühlen sich von der Last des Recruitings überwältigt? Zu viele offene Stellen und nicht genug Zeit, um die besten Kandidaten zu finden? Geben Sie diese Herausforderung an uns weiter! Bei L&G haben wir nicht nur die Kapazität, sondern auch die Leidenschaft uns Ihrem Recruiting-Stress anzunehmen. Wir lieben es, gefordert zu werden und können es kaum erwarten, Ihre Personalanforderungen energisch und effektiv zu erfüllen. Lehnen Sie sich zurück und lassen Sie uns die Arbeit machen – wir haben Bock darauf, für Sie die perfekten Talente zu gewinnen!

 

Was wir tun:

Mit L&G Flow finden wir Talente, Professionals und Manager für Ihr Unternehmen durch eine Kombination von effektiven Methoden:

Marktanalyse
Marktanalyse

- Tiefgehende Untersuchung der aktuellen Markttrends und Talentverfügbarkeit.

Active Sourcing
Active Sourcing

- Proaktive Identifikation und Ansprache von potenziellen Kandidaten, die Ihren Anforderungen entsprechen.

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Telefonische Direktansprache

- Persönlicher Kontakt, um die Interessen und Bedürfnisse der Kandidaten direkt zu erkunden und um Beziehungen aufzubauen.

Kandidatenmanagement
Kandidatenmanagement

- Effiziente Verwaltung aller Kandidateninteraktionen vom ersten Kontakt bis zur Einstellung.

Beratung
Beratung während des Recruitingprozesses

- Effiziente Verwaltung aller Kandidateninteraktionen vom ersten Kontakt bis zur Einstellung.

Arbeiten Sie mit den Tigern!

Bei L&G arbeiten wir wie Tiger: zielstrebig und schnörkellos. Unser Team zeichnet sich durch eine beeindruckende Fähigkeit aus, hohen Belastungen standzuhalten und gleichzeitig schnelle, präzise Ergebnisse zu liefern. Wir kombinieren eine starke Performance mit gleichbleibend hoher Qualität, was uns zu effektiven Jägern im dynamischen Terrain des modernen Recruiting- Dschungels macht.

Hear the roar in the jungle of recruitment

“The tiger is distinguished from all the other hunters by it strong build – yet graceful and elegant in its movements. It is skilled and effective with an exceptional intuition, vision and speed, making it the most impressive of its kind.”

 

Go with the tigers!!!

Wir versprechen Persönliche Kontaktaufnahme:

Bereits im kleinsten Paket von L&G Flow kontaktieren wir für Sie monatlich 200 potenzielle neue Kolleginnen und Kollegen; und können so von Beginn an laufend hochqualifizierte Manager und Talente für Sie gewinnen. Fast alle davon sprechen wir persönlich per Videocall oder Telefon an. Dadurch erhalten wir differenzierte Feedbacks, die als Grundlage für die Entwicklung neuer Suchstrategien dienen.

Profitieren Sie von unserer Expertise:

Bereits im kleinsten Paket von L&G Flow kontaktieren wir für Sie monatlich 200 potenzielle neue Kolleginnen und Kollegen; und können so von Beginn an laufend hochqualifizierte Manager und Talente für Sie gewinnen. Fast alle davon sprechen wir persönlich per Videocall oder Telefon an. Dadurch erhalten wir differenzierte Feedbacks, die als Grundlage für die Entwicklung neuer Suchstrategien dienen. 

Greifen Sie auf nachhaltige, für Sie maßgeschneiderte, Talent Pools zu:

Die angesprochenen Kandidatinnen und Kandidaten nehmen wir für Sie in eigens für Ihre Projekte eingerichtete Talent Pools auf und pflegen diese kontinuierlich durch unser bewährtes Candidate Relationship Management (CRM). Regelmäßiger Kontakt stärkt ihre Bekanntheit und ihr Employer Branding, wodurch ein nachhaltiger FLOW an Professionals und Talenten gewährleistet wird.

Realisieren Sie Kosteneinsparungen:

Durch unsere Leistungen mit L&G FLOW spart Ihr Unternehmen Geld für teure Accounts, wie beispielsweise XING Talent Manager und LinkedIn Recruiter. Zusätzlich entfallen Personalkosten und Nebenkosten für interne Recruiter.

Stärken Sie Ihre Reichweite:

Durch die Vielzahl an Kontakten, die wir für Sie tätigen, verbessert sich Ihre Wahrnehmung und Ihre Bekanntheit als professioneller Arbeitgeber, was wiederum zu einem stärkeren FLOW an Bewerbern führt.
 
Bereichern Sie Ihr Team – L&G FLOW ist der richtige Weg für effizientes und erfolgreiches Recruiting!

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