Headhunter Energiewirtschaft – Spezialisten für Energieerzeugung & Stromübertragung
Wir unterstützen Unternehmen als spezialisierter Headhunter in der Energiewirtschaft in den Bereichen Energieerzeugung, Stromübertragung und -verteilung. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Personalberatung in der Energiewirtschaft, ebenso in der Personalberatung in den erneuerbaren Energien, erreichen wir Kandidaten, die über klassische Ausschreibungen nicht zu finden sind. Unser Ziel ist es, Schlüsselpositionen erfolgreich zu besetzen – von Fachspezialisten bis hin zu leitenden Funktionen.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.

Headhunter Energiewirtschaft – in allen zentralen Sektoren aktiv:
- Energieerzeugung/ Anlagenbau
- Ingenieure für Erneuerbare Energien: Windkraft · Photovoltaik · Wasserstoff & Power-to-X · Batteriespeichersysteme
- konventionelle Energieträger: Wasserkraft · Gas- & Kohlekraftwerke
- Nukleartechnik: Betrieb, Rückbau & Sicherheit
- Stromübertragung & Verteilung
- Ingenieure für Hochspannung (Übertragungsnetze, Umspannwerke, Freileitungen, Kabelsysteme)
- Mittelspannung (regionale Netze, Industrieversorgung)
- Niederspannung (lokale Verteilnetze, Gebäudetechnik, Ladeinfrastruktur)
Headhunter Energiebranche– welche Positionen wir besetzen
Wir besetzen Fach- und Führungspositionen in allen Bereichen der Energiewirtschaft – vom Spezialisten bis zur Leitungsebene:
- Projektmanager & Projektleiter für Großprojekte in Energieerzeugung, Ingenieure für Anlagenbau & Stromübertragung
- Lead Engineers & Senior Engineers in Schlüsselrollen der Energieindustrie
- Spezialisten & Ingenieure für:
- Verfahrenstechnik
- Elektrotechnik & EMSR-Technik
- Maschinentechnik
- Rohrleitungstechnik
- Bautechnik / Bauingenieurwesen
So stellen wir sicher, dass komplexe Projekte in Energieerzeugung, Netzausbau und erneuerbaren Energien erfolgreich umgesetzt werden.
Warum ein Headhunter für Energiewirtschaft?
Energiewende, Wasserstoff, Batteriespeicher und Digitalisierung erhöhen den Bedarf an qualifizierten Ingenieuren und Führungskräften. Gleichzeitig sind diese Kandidaten über klassische Kanäle kaum zu erreichen. Ein spezialisierter Headhunter in der Energiewirtschaft kennt die Branchen, spricht Kandidaten diskret an und bringt Unternehmen mit den richtigen Spezialisten zusammen.
Personalberatung in der Energie- und Versorgungswirtschaft erfordert tiefe Branchenkenntnis. Entscheidend ist dabei die Sprache der Ingenieure – nur wer sie versteht, erreicht die richtigen Spezialisten.
Unsere Stärken:
- Zugang zu verdeckten Kandidatenmärkten in Energiewirtschaft & erneuerbaren Energien
- Branchenerfahrung in Großprojekten, Stromübertragung & Power-to-X
Diskrete Direktansprache und effiziente Shortlists
Headhunter Energie – unser Prozess
- Briefing – Anforderungsprofil, Projekte, technische Schwerpunkte
- Identifikation & Ansprache – Zielfirmenliste, Direktansprache, Vorauswahl
- Qualifizierung – Fachlich, persönlich, Wechselmotivation
- Shortlist & Interviews – Kuratiert, abgestimmt, mit transparentem Feedback
- Abschluss & Onboarding – Angebotsphase, Vertragsabschluss
Ihre Vorteile mit Look & Graffelder
- Über 1.000 besetzte Fach- und Führungsrollen im Ingenieurumfeld
- Tiefe Spezialisierung als Headhunter Erneuerbare Energien
- Internationale Reichweite, deutschsprachige Exzellenz
- Persönlich. Diskret. Verbindlich.
Unser Netzwerk
Über 30.000 Ingenieure und technische Führungskräfte – aus Deutschland und ganz Europa – sind Teil unseres aktiven Netzwerks.
Ihr Kontakt:
Oliver Look
E- Mail: look(at)l-g.de
Telefon: +49-221-98592-116
Hear the roar in the jungle of recruitment
Ihre Recruiting-Spezialisten
Wie wir im Anlagenbau den Unterschied machen
Ihr Ansprechpartner für die Personalbeschaffung in diesem Umfeld ist Oliver Look, Managing Partner und Gründungsmitglied von Look & Graffelder. Er und sein Team aus erfahrenen Headhunterinnen und Headhuntern im Anlagenbau unterstützen Mandanten bundes- und weltweit bei der Suche nach entsprechend qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Der Anlagenbau steht vor großen Herausforderungen. Im Zuge von Industrie 4.0 schreitet die Digitalisierung der Produktion immer weiter voran. Durch diese Entwicklung wird ein völlig neuer Typ an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gesucht, der am Arbeitsmarkt nur schwer zu finden ist. Daneben sorgen die Entwicklung klimafreundlicher Technologien und die Mobilitätswende für einen steigenden Bedarf an Spezialistinnen und Spezialisten.
Direktsuche in Executive Search und Expert Search
Gerade das dringend benötigte, hoch spezialisierte Personal für die genannten Bereiche ist hart umkämpft. Der „War for Talents“ ist in vollem Gang. Was zählt, sind die richtigen Kontakte in einem fachlich passenden Netzwerk. Unsere Beraterinnen und Berater bei Look & Graffelder verfügen über ein solches Netzwerk. Mittels Zielfirmenliste und Direktansprache im Executive- und Expert Search sind wir in der Lage, passende Kandidatinnen und Kandidaten schnell und ergebnisorientiert anzusprechen. In ausführlichen Interviews überprüfen wir die fachliche Eignung. Da wir uns auch als Berater für die Kandidatinnen und Kandidaten sehen, schauen wir ebenfalls darauf, was für deren berufliche Zukunft die beste Option ist. Nur wenn beide Seiten – Unternehmen sowie Fach- und Führungskräfte – langfristig zufrieden sind, ist das Ziel erreicht.
Unser Fokus liegt sowohl bei der Personalberatung als auch beim Headhunting darauf, langfristige Personalbedürfnisse zu decken und kontinuierliche Personalstrategien zu entwickeln.
Mit Look & Graffelder ganz nach oben
Diese Ausrichtung unterscheidet Look & Graffelder von herkömmlichen Ansätzen im Headhunting. Als erfahrener Headhunter sehen wir unser Engagement und persönliche Hinwendung als entscheidend für den Erfolg in diesem anspruchsvollen Sektor. Mit unseren Produkten L&G One sowie L&G Flow, L&GFlowUp und L&G Flow Add-ons sichern Sie sich beste Unterstützung im gesamten Headhunting- und Personalmanagement. Sie möchten noch mehr über uns und unsere Produkte erfahren? Dann kontaktieren Sie uns noch heute und fordern Sie ein Angebot ein. Wir freuen uns auf Sie!