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Ingenieurbau
- Brückenbau
- Wasserbau
- Deichbau
- Tunnelbau
Engineering · Baubranche
Ihr Headhunter Bau — Personalberatung für die Baubranche.
Look & Graffelder ist eine Headhunting-Boutique mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Projektleitern Bau, Oberbauleitern und Bauleitern — für Bauunternehmen, Generalunternehmer und Auftraggeber.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Unser Netzwerk im Bauwesen
Zugriff auf 10.000+ Ingenieure im Bau aus ganz Deutschland.
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Jahre Erfahrung
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Vermittelte Stellen
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Ingenieure im Bau-Netzwerk
Ingenieurbau · Infrastruktur · Hochbau
Personalberatung Bau — in allen Disziplinen des Bauwesens.
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Infrastruktur
- Stromübertragung
- Gleisbau
- Pipelines
- Tiefbau
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Hochbau
- SF-Bau (Schlüsselfertigbau)
- Rohbau
- Ausbau
- TGA
Look & Graffelder
Jetzt Kontakt aufnehmen Bereit für den nächsten Schritt?
Sprechen Sie mit uns — über Ihre offene Position oder Ihre Karriere. Wir hören zu und liefern Lösungen.
Direktansprache statt Streuverlust
Personalberatung Bauwesen — warum Look & Graffelder?
Mit 20+ Jahren Erfahrung als Headhunter Bau erreichen wir Talente, die nicht aktiv suchen — aber entscheidend für Ihr Projekt sind.
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Spezialisiert auf das Bauwesen
Wir kennen die Sprache des Bauwesens — von Hochbau über Ingenieurbau bis Infrastruktur. Fachgespräche auf Augenhöhe statt CV-Vergleich.
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Direktansprache der passiven Talente
Die besten Projektleiter und Bauleiter bewerben sich nicht. Wir sprechen sie direkt an — diskret und präzise.
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10.000+ Ingenieure im Bau-Netzwerk
Zugriff auf ein über 20 Jahre gepflegtes Netzwerk von Bau-Profis quer durch Deutschland — von der Projektleitung bis zur Bereichsleitung.
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Schnell, transparent, planbar
Erste Kandidatenprofile nach 2–4 Wochen, 6 Monate Nachbesetzungsgarantie — kein Streuverlust, kein Blackbox-Recruiting.
Geschäftsführung bis Bauleitung
Personalvermittlung Baubranche — passgenaue Besetzungen.
Wir besetzen Schlüsselpositionen entlang des gesamten Bauprojekts — mit dem richtigen Profil für Ihre Rolle.
Auch das kaufmännische Projektmanagement besetzen wir — Commercial Project Management: Contract, Claim und Project Controlling.
- Projektleiter
- Project Manager
- Oberbauleiter
- Abteilungsleiter
- Bereichsleiter
- Technischer Leiter
So arbeiten wir
In 5 Schritten zur besetzten Position.
Vom Briefing bis zur Vertragsunterschrift folgt jede Suche im Bauwesen einem klaren Prozess — transparent, planbar, ohne Blackbox.
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Briefing & Anforderungsprofil
Kostenfreies Erstgespräch: Wir verstehen Ihr Bauprojekt, Ihre Organisation und die Anforderungen der Position — fachlich wie kulturell.
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Marktanalyse & Identifikation
Wir identifizieren passende Kandidaten über unser Netzwerk von 10.000+ Bau-Ingenieuren und gezieltes Active Sourcing.
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Diskrete Direktansprache
Wir sprechen passive Kandidaten persönlich und vertraulich an — auch die, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
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Shortlist in 2–4 Wochen
Sie erhalten qualifizierte, vorinterviewte Kandidatenprofile — keine CV-Flut, sondern eine belastbare Auswahl.
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Interviews bis Vertragsabschluss
Wir koordinieren die Gespräche, moderieren die Verhandlung und begleiten bis zum erfolgreichen Onboarding.
Unsere Zusage: 6 Monate Nachbesetzungsgarantie — verlässt ein vermittelter Kandidat das Unternehmen innerhalb der ersten sechs Monate, besetzen wir die Position kostenfrei nach.
Unser Mode im Bau-Recruiting
Headhunting & Personalberatung.
L & G
Active Sourcing & Executive Search
Direktansprache hochqualifizierter Professionals und Führungskräfte — präzise und diskret.
Mehr erfahren FAQ
Häufige Fragen an Ihren Headhunter Bau.
Was macht ein Headhunter Bau?
Ein Headhunter Bau besetzt Schlüsselpositionen im Bauwesen über die Direktansprache: Wir identifizieren Projektleiter, Oberbauleiter und Bauleiter, die nicht aktiv suchen, und gewinnen sie diskret für Ihr Projekt. Gerade in der Baubranche mit ihrem chronischen Fachkräftemangel sind die besten Profile praktisch nie auf Stellenportalen zu finden.
Welche Positionen besetzt Look & Graffelder in der Baubranche?
Wir besetzen vom Bauleiter bis zur Geschäftsführung: Projektleiter Bau, Oberbauleiter, Abteilungs- und Bereichsleiter sowie technische Leitung. Auch das kaufmännische Projektmanagement — Commercial Project Management mit Contract, Claim und Project Controlling — gehört zu unserem Kerngeschäft.
Welche Bereiche des Bauwesens deckt Look & Graffelder ab?
Ingenieurbau (Brücken-, Wasser-, Deich- und Tunnelbau), Infrastruktur (Gleisbau, Pipelines, Stromübertragung, Tiefbau) und Hochbau (Schlüsselfertigbau, Rohbau, Ausbau) — dazu die Technische Gebäudeausrüstung und den Rechenzentrumsbau.
Wie schnell erhalten wir erste Kandidatenprofile?
In der Regel erhalten Sie innerhalb von 2–4 Wochen nach dem Briefing eine Shortlist mit qualifizierten, vorinterviewten Kandidaten. Die Gesamtdauer bis zur Vertragsunterschrift hängt von Ihrem Auswahlprozess und den Kündigungsfristen der Kandidaten ab.
Was kostet ein Headhunter in der Baubranche?
Branchenüblich sind 20–30 % des Jahreszielgehalts der zu besetzenden Position — abhängig von Seniorität und Suchaufwand. Sie erhalten von uns vorab ein transparentes Angebot ohne versteckte Kosten.
Gibt es eine Garantie, falls der Kandidat nicht bleibt?
Ja. Verlässt ein von uns vermittelter Kandidat das Unternehmen innerhalb der ersten 6 Monate, besetzen wir die Position kostenfrei nach.
Ihr Ansprechpartner · Oliver Look Wir führen Sie durch den
Wir führen Sie durch den
Recruiting-Dschungel zu Ihrem Ziel.
Als erfahrener Headhunter Baubranche stehen wir Ihnen zur Verfügung — sprechen Sie mit uns über Ihre offene Position. Wir hören zu und liefern Lösungen.
oder direkt: +49 (0)221 985 92 116