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Sales
- Sales Management
- Key Account Management
- Business Development
Engineering · Chemiebranche
Headhunter Chemie — Spezialisten für die chemische Industrie.
Als spezialisierter Headhunter Chemie besetzen wir Schlüsselrollen entlang der gesamten Wertschöpfungskette — von Sales über Produktion und Instandhaltung bis hin zu Projects, Engineering & Construction. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung als Personalberater Chemie.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Unser Chemie-Netzwerk in Zahlen
Zugriff auf 10.000+ Chemie-Experten aus Deutschland.
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Jahre Erfahrung
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Vermittelte Stellen
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Chemie-Experten im Netzwerk
Sales · F&E · Produktion · Projekte
Welche Bereiche wir als Headhunter in der Chemiebranche abdecken.
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F&E
- Chemie / Synthese
- Verfahrensentwicklung
- Analytik & Qualität
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Produktion & Instandhaltung
- Betrieb & Verfahrenstechnik
- Continuous Improvement
- Instandhaltung (Ingenieure)
- Turnaround Management
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Projekte
- Anlagenbau
- Verfahrenstechnik
- EMSR & Maschinen
- Rohrleitungen & Bautechnik
Look & Graffelder
Jetzt Kontakt aufnehmen Bereit für den nächsten Schritt?
Sprechen Sie mit uns — über Ihre offene Position oder Ihre Karriere. Wir hören zu und liefern Lösungen.
Wir erreichen Talente, die andere übersehen
Warum ein Headhunter für die chemische Industrie?
Mit 20+ Jahren Erfahrung als Personalberater für die Chemiebranche erreichen wir Chemie-Spezialist:innen, die nicht aktiv suchen — aber entscheidend für Ihr Projekt sind.
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Spezialisierter Headhunter Chemie
Wir sprechen die Sprache der chemischen Industrie — von Synthese und Verfahrenstechnik bis Turnaround Management. Fachgespräche auf Augenhöhe statt CV-Vergleich.
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Direktansprache der passiven Talente
Die besten Chemiker und Verfahrenstechniker bewerben sich nicht. Wir sprechen sie persönlich an — diskret und vertraulich.
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10.000+ Chemie-Experten im Netzwerk
Zugriff auf ein über 20 Jahre gepflegtes Netzwerk in der Chemieindustrie — von Sales über F&E bis hin zu Engineering und Produktion.
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Schnell, transparent, planbar
Erste Kandidatenprofile nach 2–4 Wochen, 6 Monate Nachbesetzungsgarantie — kein Streuverlust, kein Blackbox-Recruiting.
Geschäftsführung bis Spezialist:in
Personalberatung chemische Industrie — die Positionen.
Wir besetzen Schlüsselrollen entlang der gesamten chemischen Wertschöpfungskette — vom Top-Management bis zu hochspezialisierten Fachkräften.
- Sales Manager
- Leiter F&E
- Betriebsleiter
- Projektleiter
- Abteilungsleiter
- Bereichsleiter
So arbeiten wir
In 5 Schritten zur besetzten Position.
Vom Briefing bis zur Vertragsunterschrift folgt jede Suche in der Chemieindustrie einem klaren Prozess — transparent, planbar, ohne Blackbox.
- 01
Briefing & Anforderungsprofil
Kostenfreies Erstgespräch: Wir verstehen Ihren Standort, Ihre Organisation und die Anforderungen der Position — fachlich wie kulturell.
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Marktanalyse & Identifikation
Wir identifizieren passende Kandidaten über unser Netzwerk von 10.000+ Chemie-Experten und gezieltes Active Sourcing.
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Diskrete Direktansprache
Wir sprechen passive Kandidaten persönlich und vertraulich an — auch die, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
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Shortlist in 2–4 Wochen
Sie erhalten qualifizierte, vorinterviewte Kandidatenprofile — keine CV-Flut, sondern eine belastbare Auswahl.
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Interviews bis Vertragsabschluss
Wir koordinieren die Gespräche, moderieren die Verhandlung und begleiten bis zum erfolgreichen Onboarding.
Unsere Zusage: 6 Monate Nachbesetzungsgarantie — verlässt ein vermittelter Kandidat das Unternehmen innerhalb der ersten sechs Monate, besetzen wir die Position kostenfrei nach.
Unser Mode im Chemie-Recruiting
Headhunting & Personalberatung.
L & G
Active Sourcing & Executive Search
Direktansprache hochqualifizierter Chemie-Professionals und Führungskräfte — präzise und diskret.
Mehr erfahren FAQ
Häufige Fragen an Ihren Headhunter Chemie.
Was macht ein Headhunter Chemie?
Ein Headhunter Chemie besetzt Schlüsselpositionen in der chemischen Industrie über die Direktansprache: Wir identifizieren Chemiker, Verfahrenstechniker und Führungskräfte, die nicht aktiv suchen, und gewinnen sie diskret für Ihre Position. Die besten Profile der Branche bewerben sich nicht — sie werden angesprochen.
Welche Positionen besetzt Look & Graffelder in der Chemieindustrie?
Wir besetzen entlang der gesamten chemischen Wertschöpfungskette: Sales und Key Account Management, F&E (Synthese, Verfahrensentwicklung, Analytik), Produktion und Instandhaltung (Betriebsleiter, Turnaround Management) sowie Projekte und Anlagenbau — vom Spezialisten bis zum Bereichsleiter.
Wie schnell erhalten wir erste Kandidatenprofile?
In der Regel erhalten Sie innerhalb von 2–4 Wochen nach dem Briefing eine Shortlist mit qualifizierten, vorinterviewten Kandidaten. Die Gesamtdauer bis zur Vertragsunterschrift hängt von Ihrem Auswahlprozess und den Kündigungsfristen der Kandidaten ab.
Was kostet ein Headhunter in der Chemiebranche?
Branchenüblich sind 20–30 % des Jahreszielgehalts der zu besetzenden Position — abhängig von Seniorität und Suchaufwand. Sie erhalten von uns vorab ein transparentes Angebot ohne versteckte Kosten.
Gibt es eine Garantie, falls der Kandidat nicht bleibt?
Ja. Verlässt ein von uns vermittelter Kandidat das Unternehmen innerhalb der ersten 6 Monate, besetzen wir die Position kostenfrei nach.
Deckt Look & Graffelder auch angrenzende Branchen ab?
Ja — Chemie überschneidet sich mit Anlagenbau, Pharma, Energiewirtschaft und TGA. Gerade dieser branchenübergreifende Blick bringt oft die Kandidaten, die reine Chemie-Datenbanken übersehen.
Ihr Ansprechpartner · Oliver Look Wir führen Sie durch den
Wir führen Sie durch den
Recruiting-Dschungel zu Ihrem Ziel.
Als erfahrener Headhunter Chemie und Personalberater Chemie stehen wir Ihnen zur Verfügung — sprechen Sie mit uns über Ihre offene Position. Wir hören zu und liefern Lösungen.
oder direkt: +49 (0)221 985 92 116