.gif)
L&G FlowUp – das Einführungs-Programm von Look & Graffelder
L&G FlowUp ist ein exklusives Einführungs-Programm von Look & Graffelder, das speziell entwickelt wurde, um Ihr Unternehmen im harten Recruiting-Dschungel zu unterstützen. Mit unserem einzigartigen Ansatz helfen wir Ihnen, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und die Candidate Experience auf ein neues Level zu heben.
Warum L&G FlowUp?
In der heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitswelt, ist es entscheidend, nicht nur die besten Talente anzuziehen, sondern sie auch langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. L&G FlowUp ist die Antwort auf diese Herausforderung. Wir bieten ein umfassendes Einführungs-Angebot, das darauf ausgerichtet ist, Ihre Arbeitgebermarke zu etablieren und sicherzustellen, dass Bewerber eine positive und professionelle Erfahrung im Bewerbungsprozess erleben.
Das Komplettpaket mit L&G FlowUp
- Arbeitgebermarkenanalyse: Eine gründliche Untersuchung Ihrer aktuellen Marke identifiziert Verbesserungspotenziale und deckt Chancen auf, sich als bevorzugter Arbeitgeber zu positionieren.
- Candidate Experience Audit: Wir tauchen in den gesamten Bewerbungsprozess ein, um diesen aus Sicht der Bewerber zu bewerten und zu optimieren.
- Strategische Empfehlungen: Unsere Experten entwickeln auf Basis der Analysen maßgeschneiderte Strategien zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke und Verbesserung der Candidate Experience.
- Implementierung der Empfehlungen: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt zur Umsetzung dieser Strategien, um ein effizientes und ansprechendes Bewerbungserlebnis zu gewährleisten.
- Schulung und Sensibilisierung: Unsere Trainingsprogramme erhöhen das Bewusstsein Ihres Teams für die Bedeutung einer exzellenten Candidate Experience.
- Feedback und Messung: Kontinuierliche Feedbackmechanismen ermöglichen es uns, die Wirksamkeit unserer Maßnahmen zu messen und anzupassen.
Ihre Recruiting-Spezialisten
Die Analyse Ihres Employer Brandings – Optimierung Ihrer Arbeitgebermarke mit L&G FlowUp
Der gesamte Recruitingprozess kann für Unternehmen einem wilden Dschungel gleichen. Hier setzt Look & Graffelder an, um Firmen bei diesem essenziellen Schritt zu unterstützen. Ein Schlüsselelement dieses Prozesses ist die Analyse des Employer Brandings, welche ein Part von L&G FlowUp, einer unserer fortschrittlichen RaaS-Lösungen ist.
Wir bei Look & Graffelder haben uns darauf spezialisiert, Ihnen nicht nur bei der Identifizierung Ihrer aktuellen Positionierung als Arbeitgeber zu helfen, sondern auch dabei, wie Sie Ihre Arbeitgebermarke optimieren können.
Candidate Experience Audit: Ihren Bewerbungsprozess besser verstehen mit L&G FlowUp
In einer Welt, in der qualifizierte Talente immer schwerer zu finden sind, stellen wir bei Look & Graffelder mit unseren innovativen Ansätzen zukunftsweisende RaaS-Lösungen für den chaotischen Recruitment-Dschungel dar. Eine dieser Lösungen ist unser Onboarding-Programm L&G FlowUp, in dessen Zuge wir Ihnen mit dem Candidate Experience Audit eine einzigartige Gelegenheit bieten, Ihren Bewerbungsprozess zu bewerten und die gesamte Candidate Experience zu messen.
Candidate Experience verbessern mit L&G FlowUp
Sie möchten Ihre Candidate Experience optimieren und gezielt managen? Dann ist Look & Graffelder der richtiger Partner für Sie. Mit unserem innovativen Onboarding-Programm L&G FlowUp, welches eine unserer RaaS-Lösungen ist, bieten wir spezialisierte Dienstleistungen an, um die Candidate Experience in Ihrem Unternehmen zu optimieren.
Die Candidate Experience kurz erklärt
Candidate Experience Optimization ist ein entscheidender Prozess im Recruitment-Management, der darauf abzielt, das Bewerbungserlebnis für Kandidaten zu optimieren. Unsere Experten bei Look & Graffelder entwickeln basierend auf detaillierten Analysen maßgeschneiderte Strategien, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und die Candidate Experience zu verbessern. Wir begleiten Sie bei jedem Schritt zur Umsetzung dieser Strategien, um ein effizientes und ansprechendes Bewerbungserlebnis sicherzustellen.
Exzellentes HR Coaching mit L&G FlowUp
Als Teil unserer umfassenden RaaS-Lösungen bieten wir mit L&G FlowUp ein innovatives Onboarding-Programm, das speziell auf die Optimierung der Candidate Experience ausgerichtet ist. Unser Ziel ist es, Ihr HR-Team mit effizienten Coachings in die Lage zu versetzen, herausragende Ergebnisse im Recruitment und Bewerbungsprozess zu erzielen.
Ihr Wegbereiter für exzellentes Candidate Experience Reporting
Als Spezialist in Headhunting und RaaS präsentiert sich Look & Graffelder als Ihr idealer Partner für effizientes Recruiting. Unser Candidate Experience Reporting ist ein integraler Bestandteil von L&G FlowUp, einem innovativen Onboarding-Programm, das als eine der führenden RaaS-Lösungen von Look & Graffelder entwickelt wurde.
Headhunting und Personalberatung
Mit viel Erfahrung und großer Hingabe führen wir Sie durch den Recruiting-Dschungel zu Ihrem Ziel!
Hear the roar in the jungle of recruitment
Mit L&G FlowUp Ihr Unternehmen stärken
Mit L&G FlowUp und unseren anderen RaaS-Lösungen L&G Flow und L&G Flow Add-Ons erhalten Sie nicht nur eine Dienstleistung, denn Sie investieren gleichzeitig in eine langfristige Partnerschaft mit Look & Graffelder. Wir sind Ihr Partner, der Ihnen hilft, eine attraktive Arbeitgebermarke zu schaffen und die besten Talente in der Wildnis zu finden.
Verabschieden Sie sich von konventionellen Recruiting-Methoden – mit L&G FlowUp setzen Sie auf eine innovative Lösung, die Ihre Mitarbeitenden stärkt und die Talentakquise revolutioniert. Entdecken Sie, wie L&G FlowUp Ihr Unternehmen transformieren kann.
Verabschieden Sie sich von konventionellen Recruiting-Methoden – mit L&G FlowUp setzen Sie auf eine innovative Lösung, die Ihre Mitarbeitenden stärkt und die Talentakquise revolutioniert. Entdecken Sie, wie L&G FlowUp Ihr Unternehmen transformieren kann.