Candidate Experience verbessern mit L&G FlowUp

Sie möchten Ihre Candidate Experience optimieren und gezielt managen? Dann ist Look & Graffelder der richtiger Partner für Sie. Mit unserem innovativen Onboarding-Programm L&G FlowUp, welches eine unserer RaaS-Lösungen ist, bieten wir spezialisierte Dienstleistungen an, um die Candidate Experience in Ihrem Unternehmen zu optimieren.

Die Candidate Experience kurz erklärt

Candidate Experience Optimization ist ein entscheidender Prozess im Recruitment-Management, der darauf abzielt, das Bewerbungserlebnis für Kandidaten zu optimieren. Unsere Experten bei Look & Graffelder entwickeln basierend auf detaillierten Analysen maßgeschneiderte Strategien, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und die Candidate Experience zu verbessern. Wir begleiten Sie bei jedem Schritt zur Umsetzung dieser Strategien, um ein effizientes und ansprechendes Bewerbungserlebnis sicherzustellen.

Candidate Experience Optimization, Arbeitgebermarkenanalyse und mehr mit L&G FlowUp

Neben der Candidate Experience Optimization gehören zu unserem Onboarding-Programm L&G FlowUp auch andere wichtige Bestandteile, wie die Arbeitgebermarkenanalyse, die einen tiefen Einblick in die Wahrnehmung Ihres Unternehmens am Arbeitsmarkt bietet. Hinzu kommt ein umfassendes Candidate Experience Audit, welches Schwachstellen im Bewerbungsprozess identifiziert und Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigt. Ergänzt wird das Angebot durch ausgiebiges Coaching für Ihre HR-Teams und ausführliche Reportings, die den Fortschritt und Erfolg der umgesetzten Maßnahmen transparent darstellen.

Headhunting und Personalberatung

Mit viel Erfahrung und großer Hingabe führen wir Sie durch den Recruiting-Dschungel zu Ihrem Ziel!

Hear the roar in the jungle of recruitment

Mit Look & Graffelder den Arbeitsmarkt-Dschungel meistern

Unser Ansatz bei Look & Graffelder ist es, die Candidate Experience nicht nur zu verbessern, sondern sie aktiv zu managen. Durch die Integration von L&G FlowUp in Ihre HR-Prozesse schaffen wir eine synergetische Verbindung zwischen Recruitment, Bewerbermanagement und Markenbildung. Dies führt zu einer gesteigerten Attraktivität für Talente und einer nachhaltigen Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke. Dabei spezialisieren wie uns auf viele unterschiedliche Branchen, wie:

Anlagenbau,

Corporate Banking,
Bautechnik und
viele weitere.

Vertrauen Sie auf Look & Graffelder, um Ihre Candidate Experience auf das nächste Level zu heben und Ihr Recruitment-Management zu revolutionieren. Vereinbaren Sie jetzt einen Beratungstermin und lassen Sie sich ein Angebot für L&G FlowUp machen!