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Personalvermittlung TGA – Spezialisten für Gebäudetechnik & technische Gebäudeausrüstung
Als spezialisierte Personalberatung in der Gebäudetechnik unterstützen wir Unternehmen, Schlüsselpositionen in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) erfolgreich zu besetzen. Von Planung und Projektierung über Bauleitung bis hin zu Betrieb und Instandhaltung bringen wir Unternehmen mit hochqualifizierten Fach- und Führungskräften zusammen.
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung für Gebäudetechnik erreichen wir Kandidaten, die über klassische Stellenanzeigen nicht sichtbar sind.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Personalvermittlung technische Gebäudeausrüstung
Wir sind in allen zentralen Disziplinen der TGA aktiv:
- Planung & Engineering
HKLS-Technik · Elektrotechnik · MSR-Technik · Energie- und Versorgungstechnik - Projektmanagement & Bauleitung
Projektleiter Gebäudetechnik · Bauleiter TGA · Fachbauleitung HKLS & Elektro - Betrieb & Instandhaltung
Facility Manager · Betriebsingenieure · Instandhaltungsleiter · Energieeffizienz-Manager - Management & Führung
Technische Leiter · Abteilungsleiter Gebäudetechnik · Head of TGA
Personalvermittlung TGA - die Positionen:
Wir sind fokussiert auf Fach- und Führungsrollen, die für erfolgreiche Projekte in der Gebäudetechnik entscheidend sind:
- Projektleiter TGA / Projektmanager Gebäudetechnik
- Lead Engineers (HKLS, Elektro, MSR)
- Bauleiter TGA und Fachbauleiter
- Abteilungsleiter Technik / Gebäudetechnik
- Facility Manager und Betriebsingenieure
Spezialisten für Energieeffizienz und nachhaltige Gebäudetechnik
Warum eine spezialisierte Personalvermittlung für technische Gebäudeausrüstung?
Die technische Gebäudeausrüstung ist ein Schlüsselfaktor für moderne Bauprojekte – von Büro- und Industriegebäuden bis hin zu Großprojekten in Infrastruktur und Energieversorgung. Der Bedarf an erfahrenen Ingenieuren und Technikern übersteigt das Angebot deutlich.
Eine spezialisierte Personalvermittlung Gebäudetechnik kennt die Märkte, versteht die technische Sprache und spricht verdeckt Kandidaten an, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Unsere Stärken:
- Zugang zu verdeckten Kandidatenmärkten in TGA & Gebäudetechnik
- Tiefes Branchenwissen in Planung, Bau und Betrieb
- Diskrete Direktansprache und schnelle Shortlists
Unser Netzwerk: Zugriff auf mehr als 10.000 Ingenieure aus Deutschland im Bereich Gebäudetechnik
Dank unseres umfangreichen Netzwerks können wir auf mehr als 10.000 Ingenieure aus Deutschland im Bereich Gebäudetechnik zugreifen, um Ihnen die perfekte Lösung für Ihre Personalanforderungen zu bieten.
Personalberatung Gebäudetechnik - Unser Prozess
- Briefing – Anforderungsprofil, Projektziele, KPIs
- Identifikation & Ansprache – Zielfirmenliste, Direktansprache, Vorauswahl
- Qualifizierung – Fachlich, persönlich, Wechselmotivation
- Shortlist & Interviews – Kuratiert, terminiert, transparentes Feedback
- Abschluss & Onboarding – Angebotsphase, Vertragsabschluss, Integration
Ihre Vorteile mit Look & Graffelder
- Über 1.000 erfolgreich besetzte Positionen in Engineering & TGA
- Tiefe Spezialisierung auf Gebäudetechnik und technische Gebäudeausrüstung
- Internationale Reichweite, deutschsprachige Exzellenz
- Persönlich. Diskret. Verbindlich.
Ihr Kontakt:
Oliver Look
E- Mail: look(at)l-g.de
Telefon: +49-221-98592-116
Hear the roar in the jungle of recruitment
Ihre Recruiting-Spezialisten
Wie wir im Anlagenbau den Unterschied machen
Ihr Ansprechpartner für die Personalbeschaffung in diesem Umfeld ist Oliver Look, Managing Partner und Gründungsmitglied von Look & Graffelder. Er und sein Team aus erfahrenen Headhunterinnen und Headhuntern im Anlagenbau unterstützen Mandanten bundes- und weltweit bei der Suche nach entsprechend qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Der Anlagenbau steht vor großen Herausforderungen. Im Zuge von Industrie 4.0 schreitet die Digitalisierung der Produktion immer weiter voran. Durch diese Entwicklung wird ein völlig neuer Typ an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gesucht, der am Arbeitsmarkt nur schwer zu finden ist. Daneben sorgen die Entwicklung klimafreundlicher Technologien und die Mobilitätswende für einen steigenden Bedarf an Spezialistinnen und Spezialisten.
Direktsuche in Executive Search und Expert Search
Gerade das dringend benötigte, hoch spezialisierte Personal für die genannten Bereiche ist hart umkämpft. Der „War for Talents“ ist in vollem Gang. Was zählt, sind die richtigen Kontakte in einem fachlich passenden Netzwerk. Unsere Beraterinnen und Berater bei Look & Graffelder verfügen über ein solches Netzwerk. Mittels Zielfirmenliste und Direktansprache im Executive- und Expert Search sind wir in der Lage, passende Kandidatinnen und Kandidaten schnell und ergebnisorientiert anzusprechen. In ausführlichen Interviews überprüfen wir die fachliche Eignung. Da wir uns auch als Berater für die Kandidatinnen und Kandidaten sehen, schauen wir ebenfalls darauf, was für deren berufliche Zukunft die beste Option ist. Nur wenn beide Seiten – Unternehmen sowie Fach- und Führungskräfte – langfristig zufrieden sind, ist das Ziel erreicht.
Unser Fokus liegt sowohl bei der Personalberatung als auch beim Headhunting darauf, langfristige Personalbedürfnisse zu decken und kontinuierliche Personalstrategien zu entwickeln.
Mit Look & Graffelder ganz nach oben
Diese Ausrichtung unterscheidet Look & Graffelder von herkömmlichen Ansätzen im Headhunting. Als erfahrener Headhunter sehen wir unser Engagement und persönliche Hinwendung als entscheidend für den Erfolg in diesem anspruchsvollen Sektor. Mit unseren Produkten L&G One sowie L&G Flow, L&GFlowUp und L&G Flow Add-ons sichern Sie sich beste Unterstützung im gesamten Headhunting- und Personalmanagement. Sie möchten noch mehr über uns und unsere Produkte erfahren? Dann kontaktieren Sie uns noch heute und fordern Sie ein Angebot ein. Wir freuen uns auf Sie!