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Ihr Headhunter für Family Office
Look & Graffelder ist eine auf exklusive Vermögensstrukturen spezialisierte Personalberatung mit über 20 Jahren Erfahrung. Als Headhunter Family Office unterstützen wir Single und Multi Family Offices dabei, Schlüsselpositionen zuverlässig, diskret und passgenau zu besetzen. Wir rekrutieren Investment Manager, Portfoliomanager, Geschäftsführer, Assistenzrollen, Asset- und Alternative-Investments-Spezialist:innen sowie weitere Positionen im Family-Office-Umfeld.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Headhunter Family Office – Rekrutierung für exklusive Vermögen
Family Offices stellen höchste Anforderungen an Integrität, Fachexpertise und kulturelle Passung. Es geht nicht nur um Investment-Performance, sondern um den langfristigen Erhalt und die Weiterentwicklung komplexer Vermögensstrukturen im Auftrag einer Familie.
Wir finden Persönlichkeiten, die langfristig Verantwortung übernehmen, Diskretion leben und das familiäre Mandat mit der nötigen Sorgfalt tragen.
Typische Positionen im Family Office
Wir besetzen unter anderem:
- Investment Manager / Senior Investment Manager
- Portfoliomanager / Multi-Asset-Manager
- Geschäftsführer / COO / CIO
- Spezialist:innen für Alternative Investments
- Executive Support / persönliche Assistenz
Besonders wichtig ist uns, neben Kompetenz auch Loyalität, Wertefit und Kommunikationsstil zu prüfen – zentrale Erfolgsfaktoren in jedem Family Office.
Leistungen unserer Personalberatung im Family-Office-Umfeld
- Diskrete Direktansprache in vertraulichen Kontexten
- Besetzung von Fach- und Führungspositionen
- Tiefes Matching von Persönlichkeit und Familienkultur
- Netzwerkzugang zu Senior-Investment- und Executive-Profilen
Wir kombinieren diskrete Direktansprache, tiefes Marktverständnis und ein Netzwerk von über 30.000 Finanzexperten im Banking. Unsere Spezialisierung umfasst Private Banking, Family Office, Wealth Management und Asset Management – einschließlich Relationship Manager, Vermögensverwalter, Portfoliomanager, Asset Manager, Investment Manager, Anlageberater und Führungskräfte.
Unser Netzwerk: Über 35.000 Finanzexpert:innen
Durch unsere langjährige Spezialisierung im Family-Office-Umfeld verfügen wir über direkten Zugang zu mehr als 35.000 qualifizierten Fach- und Führungskräften im Banking. Als Headhunter Family Office greifen wir auf ein exzellent gepflegtes Netzwerk zurück, das besonders auch diskrete, langfristig orientierte Persönlichkeiten umfasst.
Viele dieser Expert:innen sind nicht ausschließlich in Family Offices tätig, sondern haben parallel Erfahrung in Private Banking, Wealth Management oder Asset Management.
Diese inhaltliche Nähe hilft uns, Kandidat:innen dort zu identifizieren, wo familiäre Vermögensstrukturen, Mandantenanforderungen und Investmentkompetenz zusammenlaufen — während für jeden dieser Bereiche eine eigene spezialisierte Landingpage zur Verfügung steht.
Jetzt Headhunter Family Office beauftragen
Wir besetzen Ihre Schlüsselpositionen diskret, zuverlässig und mit hoher Trefferquote.
Jetzt unverbindlich Termin vereinbaren.
Ihr Kontakt:
Oliver Look
E- Mail: look(at)l-g.de
Telefon: +49-221-98592-116
Hear the roar in the jungle of recruitment
Ihre Recruiting-Spezialisten
Wie wir im Anlagenbau den Unterschied machen
Ihr Ansprechpartner für die Personalbeschaffung in diesem Umfeld ist Oliver Look, Managing Partner und Gründungsmitglied von Look & Graffelder. Er und sein Team aus erfahrenen Headhunterinnen und Headhuntern im Anlagenbau unterstützen Mandanten bundes- und weltweit bei der Suche nach entsprechend qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Der Anlagenbau steht vor großen Herausforderungen. Im Zuge von Industrie 4.0 schreitet die Digitalisierung der Produktion immer weiter voran. Durch diese Entwicklung wird ein völlig neuer Typ an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gesucht, der am Arbeitsmarkt nur schwer zu finden ist. Daneben sorgen die Entwicklung klimafreundlicher Technologien und die Mobilitätswende für einen steigenden Bedarf an Spezialistinnen und Spezialisten.
Direktsuche in Executive Search und Expert Search
Gerade das dringend benötigte, hoch spezialisierte Personal für die genannten Bereiche ist hart umkämpft. Der „War for Talents“ ist in vollem Gang. Was zählt, sind die richtigen Kontakte in einem fachlich passenden Netzwerk. Unsere Beraterinnen und Berater bei Look & Graffelder verfügen über ein solches Netzwerk. Mittels Zielfirmenliste und Direktansprache im Executive- und Expert Search sind wir in der Lage, passende Kandidatinnen und Kandidaten schnell und ergebnisorientiert anzusprechen. In ausführlichen Interviews überprüfen wir die fachliche Eignung. Da wir uns auch als Berater für die Kandidatinnen und Kandidaten sehen, schauen wir ebenfalls darauf, was für deren berufliche Zukunft die beste Option ist. Nur wenn beide Seiten – Unternehmen sowie Fach- und Führungskräfte – langfristig zufrieden sind, ist das Ziel erreicht.
Unser Fokus liegt sowohl bei der Personalberatung als auch beim Headhunting darauf, langfristige Personalbedürfnisse zu decken und kontinuierliche Personalstrategien zu entwickeln.
Mit Look & Graffelder ganz nach oben
Diese Ausrichtung unterscheidet Look & Graffelder von herkömmlichen Ansätzen im Headhunting. Als erfahrener Headhunter sehen wir unser Engagement und persönliche Hinwendung als entscheidend für den Erfolg in diesem anspruchsvollen Sektor. Mit unseren Produkten L&G One sowie L&G Flow, L&GFlowUp und L&G Flow Add-ons sichern Sie sich beste Unterstützung im gesamten Headhunting- und Personalmanagement. Sie möchten noch mehr über uns und unsere Produkte erfahren? Dann kontaktieren Sie uns noch heute und fordern Sie ein Angebot ein. Wir freuen uns auf Sie!