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Ihr Headhunter & Personalberater Banking
Look & Graffelder ist eine spezialisierte Personalberatung im Banking mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Als Headhunter im Banking unterstützen wir Banken, Finanzinstitute und Investmentgesellschaften dabei, Schlüsselpositionen zuverlässig und passgenau zu besetzen.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Personalberatung Banking: Unsere Spezialisierung
Banken sind ein Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Ob im Corporate Banking, Private Banking, Retail Banking oder im Investment Banking – überall entscheidet die Qualität der Mitarbeitenden über den Erfolg. Als erfahrene Personalberater im Banking kennen wir die branchenspezifischen Anforderungen und bringen Banken mit den richtigen Kandidaten zusammen.
Personalvermittlung Banking: Unsere Leistung für Ihr Unternehmen
Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre offenen Positionen im Banking optimal zu besetzen. Von Relationship Managern im Private Banking bis zu Analysten im Investment Banking – unser Ziel ist es, Ihre Teams mit den besten Talenten zu verstärken. Dabei kombinieren wir diskrete Direktansprache mit einem starken Netzwerk, das Ihnen Zeit spart und Qualität garantiert.
Personalberatung Banking – der Prozess
Unser Ansatz als Headhunter und Personalberater im Banking ist klar strukturiert:
Analyse & Briefing
Wir besprechen gemeinsam Ihre offenen Positionen, Anforderungen und Ziele im Banking-Umfeld.Direktansprache & Identifikation
Über unser Netzwerk von mehr als 35.000 Bankfachleuten identifizieren wir gezielt passende Kandidaten.Vorqualifizierung & Interviews
Wir prüfen sowohl fachliche Expertise als auch kulturelle Passung, bevor wir Ihnen die besten Profile vorstellen.Auswahl & Besetzung
Gemeinsam mit Ihnen führen wir den Auswahlprozess zum erfolgreichen Abschluss – schnell, diskret und effizient.
So stellen wir sicher, dass Sie im Corporate Banking, Private Banking, Retail Banking oder Investment Banking die besten Talente gewinnen.
Unser Netzwerk: Mehr als 35.000 Banking-Experten
Dank unserer langjährigen Erfahrung als Personalberater im Banking verfügen wir über den direkten Zugang zu über 35.000 Bankfachleuten in Deutschland. Dadurch können wir schnell und präzise den passenden Kandidaten für Ihre Vakanzen im Banking finden – egal ob Spezialisten oder Führungskräfte.
Banking-Bereiche, in denen wir bestens vernetzt sind:
Investment Banking – Kapitalmarkt, M&A, komplexe Transaktionen
Corporate Banking – Finanzierungslösungen für Unternehmen
Private Banking – exklusive Beratung für vermögende Kunden
Retail Banking – Finanzprodukte und Betreuung für Privatkunden
Ihre Recruiting-Spezialisten
Wie wir im Anlagenbau den Unterschied machen
Ihr Ansprechpartner für die Personalbeschaffung in diesem Umfeld ist Oliver Look, Managing Partner und Gründungsmitglied von Look & Graffelder. Er und sein Team aus erfahrenen Headhunterinnen und Headhuntern im Anlagenbau unterstützen Mandanten bundes- und weltweit bei der Suche nach entsprechend qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Der Anlagenbau steht vor großen Herausforderungen. Im Zuge von Industrie 4.0 schreitet die Digitalisierung der Produktion immer weiter voran. Durch diese Entwicklung wird ein völlig neuer Typ an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gesucht, der am Arbeitsmarkt nur schwer zu finden ist. Daneben sorgen die Entwicklung klimafreundlicher Technologien und die Mobilitätswende für einen steigenden Bedarf an Spezialistinnen und Spezialisten.
Direktsuche in Executive Search und Expert Search
Gerade das dringend benötigte, hoch spezialisierte Personal für die genannten Bereiche ist hart umkämpft. Der „War for Talents“ ist in vollem Gang. Was zählt, sind die richtigen Kontakte in einem fachlich passenden Netzwerk. Unsere Beraterinnen und Berater bei Look & Graffelder verfügen über ein solches Netzwerk. Mittels Zielfirmenliste und Direktansprache im Executive- und Expert Search sind wir in der Lage, passende Kandidatinnen und Kandidaten schnell und ergebnisorientiert anzusprechen. In ausführlichen Interviews überprüfen wir die fachliche Eignung. Da wir uns auch als Berater für die Kandidatinnen und Kandidaten sehen, schauen wir ebenfalls darauf, was für deren berufliche Zukunft die beste Option ist. Nur wenn beide Seiten – Unternehmen sowie Fach- und Führungskräfte – langfristig zufrieden sind, ist das Ziel erreicht.
Unser Fokus liegt sowohl bei der Personalberatung als auch beim Headhunting darauf, langfristige Personalbedürfnisse zu decken und kontinuierliche Personalstrategien zu entwickeln.
Mit Look & Graffelder ganz nach oben
Diese Ausrichtung unterscheidet Look & Graffelder von herkömmlichen Ansätzen im Headhunting. Als erfahrener Headhunter sehen wir unser Engagement und persönliche Hinwendung als entscheidend für den Erfolg in diesem anspruchsvollen Sektor. Mit unseren Produkten L&G One sowie L&G Flow, L&GFlowUp und L&G Flow Add-ons sichern Sie sich beste Unterstützung im gesamten Headhunting- und Personalmanagement. Sie möchten noch mehr über uns und unsere Produkte erfahren? Dann kontaktieren Sie uns noch heute und fordern Sie ein Angebot ein. Wir freuen uns auf Sie!