Personalberatung im Asset & Wealthmanagement: Schlüssel zum Erfolg

In der dynamischen Welt des Asset Managements spielen die richtigen Talente eine entscheidende Rolle für den Unternehmenserfolg. Hierbei ist eine qualifizierte Personalberatung unerlässlich, um die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden und zu binden. Erfahren Sie hier mehr über die Bedeutung einer professionellen Personalberatung im Asset Management.

Headhunter Asset Management & Wealth Management: Executive Search & Expert Search

Robin Kellmann als Headhunter im Asset Management & Wealth Management und Managing Partner bei Look und Graffelder ist – zusammen mit seinem Team – spezialisiert auf die Suche, Ansprache, Beratung und Auswahl von Fach- und Führungskräften der oberen Ebene im Asset Management.

Gerade in diesen umkämpften Märkten ist die Rekrutierung von Personal schwierig. Meist sind die hoch qualifizierten Asset Manager & Wealth Manager kaum über herkömmliche Wege zu rekrutieren. Klassische Inserate in Stellenportalen führen daher leider nur selten zu einem passenden Ergebnis.

Wir von Look & Graffelder haben über ein spezielles Netzwerk direkten Zugriff auf den verdeckten Bewerbermarkt im Bereich Asset & Wealth Management. So sind wir in der Lage, schnell passende Kandidatinnen und Kandidaten zu entdecken und für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Herausforderungen in der Personalberatung im Asset Management

Im Bereich Asset Management sehen sich Unternehmen mit spezifischen Herausforderungen konfrontiert, die ein tiefgreifendes Verständnis und spezialisierte Lösungsansätze erfordern.

Dynamischer Markt

Schnelllebige Trends sind hier an der Tageordnung. Der Asset-Management-Markt reagiert schnell auf globale wirtschaftliche Entwicklungen, regulatorische Veränderungen und technologische Innovationen. Unternehmen müssen daher in der Lage sein, sich schnell anzupassen und strategisch zu reagieren. Erforderlich ist dementsprechend ein Personalbestand, der fachlich kompetent und gleichzeitig auch flexibel und anpassungsfähig ist. Personalberater müssen Mitarbeiter finden, die in der Lage sind, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu navigieren und proaktiv Chancen zu nutzen.

Technologische Kompetenz

Die zunehmende Digitalisierung im Asset Management erfordert ein hohes Maß an technologischer Kompetenz, insbesondere im Umgang mit datenbasierten Analysetools und automatisierten Handelssystemen. Personalberatungen sollten Kandidaten finden, die fachliches Wissen mit technologischer Expertise kombinieren.

Headhunting und Personalberatung

Mit viel Erfahrung und großer Hingabe führen wir Sie durch den Recruiting-Dschungel zu Ihrem Ziel!

Hear the roar in the jungle of recruitment

Unser Ansatz in der Personalberatung im Asset Management

Bei der gezielten Kandidatensuche sind im Asset & Wealthmangement Spezialisierungen auf die Branche unerlässlich. Unsere Personalberatung versteht die Komplexität und die spezifischen Herausforderungen dieser Branche.

Identifikation qualifizierter Bewerber: Wir nutzen unser umfassendes Netzwerk und unsere Erfahrung, um hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu identifizieren.
Verständnis für Unternehmenskultur: Es geht nicht nur um fachliche Qualifikationen, sondern auch darum, Kandidaten zu finden, die zur Kultur und den Werten Ihres Unternehmens passen.
Effiziente Besetzungsprozesse: Wir optimieren den Rekrutierungsprozess, um die bestmöglichen Kandidaten in kürzester Zeit zu präsentieren und für die Besetzung vorzuschlagen.

Mit Look & Graffelder den Erfolg neu definieren

Unsere auf langfristige Perspektiven ausgerichtete Herangehensweise macht uns besonders und unterscheidet uns von herkömmlichen Ansätzen im Headhunting. Unsere festen Standorte befinden sich in Köln und Frankfurt. Grundsätzlich sind wir jedoch bundesweit tätig, darunter in Berlin, Frankfurt, Köln, München, Düsseldorf und Hamburg. Auch innerhalb Europas mit dem Schwerpunkt DACH und in der Finanzmetropole London sind wir im Einsatz.

Wir unterstützen Sie sowohl als Bewerber als auch als Unternehmen. Kontaktieren Sie Robin Kellmann noch heute via Telefon oder E-Mail und fordern Sie ein Angebot ein. Wir freuen uns auf Sie!