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Wasserbau & Wasserwirtschaft
- Talsperren, Stauanlagen & Wasserkraft
- Hochwasser- & Küstenschutz
- Wasserstraßen, Schleusen & Häfen
KI-generiert Engineering · Infrastruktur & Ingenieurbau
Headhunter Bauingenieurwesen — Führungspositionen in Infrastruktur & Ingenieurbau.
Als spezialisierter Headhunter für das Bauingenieurwesen besetzen wir Führungspositionen in Wasserbau, Geotechnik und Verkehrsinfrastruktur — von der Oberbauleitung und Projektdirektion großer Vorhaben über die Niederlassungs- und Bereichsleitung bis zur technischen Geschäftsführung. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung als Personalberatung für Ingenieure.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Unser Ingenieur-Netzwerk in Zahlen
Zugriff auf 30.000+ Ingenieure in Deutschland und Europa.
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Ingenieure im Netzwerk
Wasserbau · Geotechnik · Infrastruktur · Umwelt
Welche Disziplinen wir als Headhunter im Bauingenieurwesen abdecken.
Vier Disziplinen des Bauingenieurwesens, in denen wir Führungspositionen besetzen — bei Ingenieurbüros, ausführenden Bauunternehmen, Betreibern und Verbänden.
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Geotechnik & Spezialtiefbau
- Baugrund, Gründungen & Bodenmechanik
- Baugruben, Verbau & Bohrpfähle
- Tunnel- & Kavernenbau
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Verkehrs- & Netzinfrastruktur
- Brücken & Ingenieurbauwerke
- Bahn, Straße & Tunnel
- Trassen- & Leitungsbau
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Umwelt- & Siedlungswasserwirtschaft
- Kläranlagen & Kanalnetze
- Altlasten & Flächenrecycling
- Deponie- & Umweltingenieurbau
Look & Graffelder
Jetzt Kontakt aufnehmen Bereit für den nächsten Schritt?
Sprechen Sie mit uns — über Ihre offene Position oder Ihre Karriere. Wir hören zu und liefern Lösungen.
KI-generiert Wir erreichen Führungskräfte, die andere übersehen
Warum ein Headhunter für das Bauingenieurwesen?
Bauingenieure mit Führungserfahrung sind der Engpass jedes Infrastrukturprojekts. Mit 20+ Jahren Erfahrung als Personalberatung für Ingenieure erreichen wir die, die nicht aktiv suchen — aber entscheidend für Ihr Vorhaben sind.
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Spezialisiert auf das Bauingenieurwesen
Wir sprechen die Sprache von Wasserbau, Geotechnik und Ingenieurbau — Fachgespräche auf Augenhöhe mit Oberbauleitern und Projektdirektoren statt CV-Vergleich.
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Direktansprache statt Stellenanzeige
Wer ein Großprojekt verantwortet, bewirbt sich nicht. Wir sprechen diese Führungskräfte persönlich an — diskret und vertraulich, auch wenn sie heute beim Wettbewerber sitzen.
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20 Jahre Netzwerk im Ingenieurbau
Gewachsene Kontakte zu Bauingenieuren in Führungsverantwortung — bei Ingenieurbüros, Baukonzernen und mittelständischen Spezialisten für Wasserbau und Spezialtiefbau.
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Schnell, transparent, planbar
Erste Kandidatenprofile nach 2–4 Wochen, 6 Monate Nachbesetzungsgarantie — kein Streuverlust, kein Blackbox-Recruiting.
Oberbauleitung bis Geschäftsführung
Headhunter Bauingenieurwesen — die Positionen.
Wir besetzen Führungs- und Schlüsselpositionen ab der Leitung großer Projekte — von der Oberbauleitung bis zur Geschäftsführung. Die operative Ingenieur- und Bauleitungsebene gehört nicht zu unserem Suchfeld.
- Projektdirektor / Projektleiter Großprojekte Gesamtverantwortung für Infrastruktur- und Wasserbauvorhaben
- Oberbauleiter Steuerung mehrerer Baustellen und Bauleiter im Ingenieur- und Spezialtiefbau
- Niederlassungsleiter Ergebnisverantwortung für Standort, Team und Auftragsbestand
- Bereichsleiter Wasserbau / Geotechnik Fachliche und disziplinarische Führung einer Disziplin im Ingenieurbüro oder Bauunternehmen
- Leiter Kalkulation & Angebot Technisch-kaufmännische Führung von Großangeboten und Arbeitsgemeinschaften
- Technischer Geschäftsführer / Partner Unternehmerische Gesamtverantwortung in Bau- und Ingenieurunternehmen
So arbeiten wir
In 5 Schritten zur besetzten Position.
Vom Briefing bis zur Vertragsunterschrift folgt jede Suche im Bauingenieurwesen einem klaren Prozess — transparent, planbar, ohne Blackbox.
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Briefing & Anforderungsprofil
Kostenfreies Erstgespräch: Wir verstehen Ihr Unternehmen, Ihr Projektportfolio und die Anforderungen der Position — fachlich wie kulturell.
- 02
Marktanalyse & Identifikation
Wir identifizieren passende Kandidaten über unser Netzwerk von 30.000+ Ingenieuren und gezieltes Active Sourcing — bei Ingenieurbüros, Bauunternehmen und Betreibern.
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Diskrete Direktansprache
Wir sprechen passive Kandidaten persönlich und vertraulich an — auch die, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
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Shortlist in 2–4 Wochen
Sie erhalten qualifizierte, vorinterviewte Kandidatenprofile — keine CV-Flut, sondern eine belastbare Auswahl.
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Interviews bis Vertragsabschluss
Wir koordinieren die Gespräche, moderieren die Verhandlung und begleiten bis zum erfolgreichen Onboarding.
Unsere Zusage: 6 Monate Nachbesetzungsgarantie — verlässt ein vermittelter Kandidat das Unternehmen innerhalb der ersten sechs Monate, besetzen wir die Position kostenfrei nach.
Bauingenieurwesen ist nie isoliert
Verwandte Industrien, in denen wir tätig sind.
Infrastrukturprojekte berühren Baubranche, Anlagenbau und Energiewirtschaft — überall dort, wo wir ebenfalls Projektleiter und Führungskräfte finden.
Unser Modus im Infrastruktur-Recruiting
Headhunting & Personalberatung.
L & G
Active Sourcing & Executive Search
Direktansprache erfahrener Projekt- und Führungsverantwortlicher im Ingenieur- und Infrastrukturbau — präzise und diskret, bis zur Geschäftsführung.
Mehr erfahren FAQ
Häufige Fragen an Ihren Headhunter für das Bauingenieurwesen.
Was macht ein Headhunter für das Bauingenieurwesen?
Ein Headhunter für das Bauingenieurwesen besetzt Führungspositionen in Wasserbau, Geotechnik und Infrastruktur über die Direktansprache: Wir identifizieren Projektdirektoren, Oberbauleiter sowie Niederlassungs- und Bereichsleiter, die nicht aktiv suchen, und gewinnen sie diskret für Ihre Position. Die erfahrensten Köpfe der Branche bewerben sich nicht — sie werden angesprochen.
Welche Positionen besetzt Look & Graffelder im Bauingenieurwesen?
Führungs- und Schlüsselpositionen ab der Leitung großer Projekte: Projektdirektion und Oberbauleitung, Niederlassungs- und Bereichsleitung, Leitung Kalkulation sowie technische Geschäftsführung und Partnerebene in Ingenieurbüros. Bauleiter, Tragwerksplaner und die operative Ingenieurebene vermitteln wir nicht — dafür sind klassische Personaldienstleister die richtige Adresse.
Welche Unternehmen beauftragen einen Headhunter für Geotechnik und Infrastruktur?
Ingenieurbüros und Planungsgesellschaften, ausführende Bauunternehmen im Ingenieur- und Spezialtiefbau sowie Betreiber, Verbände und Versorger mit eigenen Bauabteilungen. Gemeinsam ist ihnen: Die Position ist für den Projekterfolg kritisch, und der passende Kandidat steht meist beim Wettbewerber in fester Anstellung.
Wie schnell erhalten wir erste Kandidatenprofile?
In der Regel erhalten Sie innerhalb von 2–4 Wochen nach dem Briefing eine Shortlist mit qualifizierten, vorinterviewten Kandidaten. Die Gesamtdauer bis zur Vertragsunterschrift hängt von Ihrem Auswahlprozess und den Kündigungsfristen der Kandidaten ab.
Was kostet ein Headhunter im Bauingenieurwesen?
Branchenüblich sind 20–30 % des Jahreszielgehalts der zu besetzenden Position — abhängig von Seniorität und Suchaufwand. Sie erhalten von uns vorab ein transparentes Angebot ohne versteckte Kosten.
Gibt es eine Garantie, falls der Kandidat nicht bleibt?
Ja. Verlässt ein von uns vermittelter Kandidat das Unternehmen innerhalb der ersten 6 Monate, besetzen wir die Position kostenfrei nach.
Deckt Look & Graffelder auch angrenzende Branchen ab?
Ja — das Bauingenieurwesen überschneidet sich mit der Baubranche, dem Anlagenbau und den Erneuerbaren Energien, etwa bei Fundamenten, Kabeltrassen und Netzanschluss. Für Talsperren, Schleusen und Hochwasserschutz haben wir eine eigene Seite: Headhunter Wasserbau. Gerade dieser Blick über die Disziplin hinaus bringt oft die Kandidaten, die reine Bau-Datenbanken übersehen.
KI-generiert
Ihr Ansprechpartner · Oliver Look Wir führen Sie durch den
Wir führen Sie durch den
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Als erfahrener Headhunter für das Bauingenieurwesen stehen wir Ihnen zur Verfügung — sprechen Sie mit uns über Ihre offene Führungsposition. Wir hören zu und liefern Lösungen.
oder direkt: +49 (0)221 985 92 116