Hochbau & Schlüsselfertigbau
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KI-generiert Look & Graffelder ist ein Headhunter für Oberbauleiter mit Sitz in Köln. Wir besetzen die Ebene, an der Großprojekte hängen: Oberbauleiter und Construction Manager, Projektleiter Bau bis zur Bereichs- und Niederlassungsleitung — für Bauunternehmen, Generalunternehmer und Bauherren in ganz Deutschland. Ab Oberbauleiter aufwärts, keine Bauleiter.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Sprechen Sie mit uns — über Ihre offene Position oder Ihre Karriere. Wir hören zu und liefern Lösungen.
KI-generiert Oberbauleiter sind in laufenden Projekten gebunden und bewerben sich selten. Wir sprechen sie direkt an — mit Blick auf ihren Projektkalender und ihre Region.
Im Bau und in der TGA haben wir über 250 Positionen ab Projektleiter-Ebene besetzt.
Ein Oberbauleiter führt Bauleiter, Poliere und Nachunternehmer und verantwortet Termine, Kosten und Qualität mehrerer Baustellen. Genau das prüfen wir: Projektvolumen, Führungsspanne, Nachtragsmanagement.
Die besten Oberbauleiter stecken mitten im Projekt und lesen keine Stellenanzeigen. Wir sprechen sie diskret an — mit Blick auf ihren Projektkalender.
Über 20 Jahre gepflegt, quer durch Deutschland — von der Bauleitung bis zur Bereichsleitung.
Oberbauleiter wechseln selten allein fürs Gehalt, sondern für Projekte in Reichweite. Deshalb suchen wir zuerst im Umkreis Ihrer Niederlassung und Ihrer Baustellen.
Wir besetzen die Bauleitung ab der Oberbauleitung — bei ausführenden Unternehmen wie auf Seite der Bauherren. Bauleiter, Poliere und Techniker gehören nicht dazu.
Im August 2026 zählte unser Ingenieurmarkt-Radar in Deutschland 184 Stellenanzeigen für Oberbauleiter und Construction Manager — und 1.797 für Bauingenieure. Auf eine Oberbauleiter-Stelle kommen damit fast zehn für Bauingenieure. Wer eine dieser Stellen besetzen will, konkurriert mit den großen Bauunternehmen um dieselben Köpfe.
Stellenanzeigen in Deutschland, August 2026
Wir melden uns nur mit Projekten, die zu Ihrer Region und Ihrer Erfahrung passen — vertraulich, Ihr Arbeitgeber erfährt nichts davon.
Vom Briefing bis zur Vertragsunterschrift — transparent, planbar, ohne Blackbox.
Kostenfreies Erstgespräch: Welche Projekte, welches Volumen, welche Führungsspanne? Daraus entsteht ein Anforderungsprofil, das ein Oberbauleiter ernst nimmt.
Wir identifizieren passende Oberbauleiter im Pendelradius Ihrer Niederlassung — aus unserem Netzwerk und per Active Sourcing.
Wir sprechen die Kandidaten persönlich und vertraulich an — auch die, die nicht auf Jobsuche sind.
Sie erhalten vorinterviewte Kandidaten mit ihrer Projekthistorie — keine CV-Flut, sondern eine belastbare Auswahl.
Wir koordinieren die Gespräche, moderieren die Verhandlung und begleiten bis zum ersten Arbeitstag.
Unsere Zusage: 6 Monate Nachbesetzungsgarantie — verlässt ein über uns eingestellter Kandidat das Unternehmen innerhalb der ersten sechs Monate, besetzen wir die Position kostenfrei nach.
Als Headhunter für Oberbauleiter stehen wir Ihnen zur Verfügung — sprechen Sie mit uns über Ihre offene Position. Wir hören zu und liefern Lösungen.
oder direkt: +49 (0)221 985 92 116