Kunststoff- & Wertstoffrecycling
- Kunststoffrecycling & Regranulierung
- Chemisches Recycling & Pyrolyse
- Sortieranlagen für Verpackungen, Papier & Gewerbeabfälle
- Metall- & Baustoffrecycling
- Zerkleinerungs-, Sortier- & Extrusionstechnik
KI-generiert Als spezialisierter Headhunter für Recycling und Kreislaufwirtschaft besetzen wir Führungspositionen in Kunststoff- und Batterierecycling, in Sortier- und Aufbereitungsanlagen sowie in der Müllverbrennung — von der Projektleitung über Werkleitung und Bereichsleitung bis zur technischen Geschäftsführung. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung als Personalberatung für Ingenieure.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Vier Felder der Kreislaufwirtschaft, in denen wir Führungspositionen besetzen — im Anlagenbau, im Betrieb und in der Geschäftsführung. Rezyklatquoten, die EU-Batterieverordnung und die Phosphorrückgewinnung aus Klärschlamm bringen neue Anlagen — und neue Führungspositionen.
Sprechen Sie mit uns — über Ihre offene Position oder Ihre Karriere. Wir hören zu und liefern Lösungen.
KI-generiert Die Kreislaufwirtschaft wird zur Prozessindustrie: Wer heute eine Recyclinganlage plant, baut oder betreibt, braucht Führungskräfte mit Anlagenbau-Erfahrung — und die sind rar. Mit 20+ Jahren Erfahrung als Personalberatung für Ingenieure erreichen wir die, die nicht aktiv suchen — aber entscheidend für Ihr Vorhaben sind.
Recyclingunternehmen bauen heute Industrieanlagen — und suchen ihre Führungskräfte im Anlagenbau, im Maschinenbau und in der Verfahrenstechnik. Genau dort liegt seit über 20 Jahren unser Netzwerk.
Wer eine Recyclinganlage in Betrieb nimmt oder ein Müllheizkraftwerk führt, bewirbt sich nicht. Wir sprechen diese Führungskräfte persönlich an — diskret und vertraulich, auch wenn sie heute beim Wettbewerber sitzen.
Wir besetzen beide Seiten der Anlage: die Projektleitung, die sie baut, und die Werkleitung, die sie wirtschaftlich betreibt — vom Kunststoffrecycling bis zur Müllverbrennung.
Erste Kandidatenprofile nach 2–4 Wochen, 6 Monate Nachbesetzungsgarantie — kein Streuverlust, kein Blackbox-Recruiting.
Wir besetzen Führungs- und Schlüsselpositionen ab der Projektleitung — vom Projektleiter über Werkleitung und Bereichsleitung bis zur technischen Geschäftsführung. Schichtleitung, Anlagenführung und die operative Ebene gehören nicht zu unserem Suchfeld.
Vom Briefing bis zur Vertragsunterschrift folgt jede Suche in der Kreislaufwirtschaft einem klaren Prozess — transparent, planbar, ohne Blackbox.
Kostenfreies Erstgespräch: Wir verstehen Ihr Unternehmen, Ihre Anlagen und die Anforderungen der Position — fachlich wie kulturell.
Wir identifizieren passende Kandidaten über unser Netzwerk von 30.000+ Ingenieuren und gezieltes Active Sourcing — bei Recyclingunternehmen und Entsorgern, Anlagenbauern und Betreibern thermischer Anlagen.
Wir sprechen passive Kandidaten persönlich und vertraulich an — auch die, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Sie erhalten qualifizierte, vorinterviewte Kandidatenprofile — keine CV-Flut, sondern eine belastbare Auswahl.
Wir koordinieren die Gespräche, moderieren die Verhandlung und begleiten bis zum erfolgreichen Onboarding.
Unsere Zusage: 6 Monate Nachbesetzungsgarantie — verlässt ein vermittelter Kandidat das Unternehmen innerhalb der ersten sechs Monate, besetzen wir die Position kostenfrei nach.
Direktansprache erfahrener Projekt- und Führungsverantwortlicher in Recycling, Müllverbrennung und Kreislaufwirtschaft — präzise und diskret, bis zur Geschäftsführung.
Mehr erfahrenAls erfahrener Headhunter für Recycling und Kreislaufwirtschaft stehen wir Ihnen zur Verfügung — sprechen Sie mit uns über Ihre offene Führungsposition. Wir hören zu und liefern Lösungen.
oder direkt: +49 (0)221 985 92 116